Systemisch-lösungsorientierte Supervision mit Gruppen und Teams

"Was wir sehen, hängt davon ab, wie wir schauen.“


Systemische Supervision beginnt nicht mit dem Problem, sondern mit dem Blick – auf Menschen, auf Beziehungen, auf Möglichkeiten.
In Teams und Gruppen treffen viele Perspektiven aufeinander. Was dabei entsteht, ist nicht selten ein Spannungsfeld zwischen Vielfalt und Verwirrung, zwischen Zusammenarbeit und Konflikt.

Gerade dort entfalten lösungsorientierte Methoden ihre besondere Kraft: Sie strukturieren, ohne einzuengen. Sie ermutigen, ohne zu überfordern. Und sie bringen Leichtigkeit in schwere Themen.

Heidi Neumann-Wirsig, eine der prägendsten Stimmen im Feld der lösungsorientierten Supervision, schafft Räume, in denen Teams sich (wieder) verstehen, in denen Supervisand*innen neue Wege entdecken – und Beratende ihre eigene Rolle stärken. Ihre Methoden sind keine Rezepte, sondern Einladungen: zum gemeinsamen Denken, zum kreativen Handeln, zur echten Begegnung.

Mit ihrem feinen Gespür für Gruppenprozesse, Humor und Tiefe führt Heidi Neumann-Wirsig durch drei intensive Workshoptage, in denen Wissen erlebbar und Beratung lebendig wird.

Der Rahmen

Workshop: Systemisch - lösungsorientierte Supervision mit Gruppen und Teams

Termin: 12. – 14. November 2025

Arbeitszeiten:

12.11.          11:00 – 18:00 Uhr
13.11.          09:00 – 18:00 Uhr
14.11.          09:00 – 15:00 Uhr

Ort:
ABIS – Institut für Systemische Kompetenz
Ehrensteinstraße 9, 04105 Leipzig

Kosten:
Frühbucherpreis bis 30.05.2025: 550 € zzgl. MwSt.
Regulär: 680 € zzgl. MwSt.
 

Die Inhalte des Workshops Systemisch - lösungsorientierte Tools in der Supervison von Teams und Gruppen

Inhalte - Was sie erwartet

• das Kennenlernen und der Einsatz von systemisch-lösungsorientierten Tools in der Supervision von Teams und Gruppen (z.B. Kompetenznetz, Simultane Teamskalierung)
• Ausprobieren und Erfahren der supervisorischen Methoden 
• Reflexion und Adaptation an den eigenen Kontext
   

Ihr Gewinn - Warum sie teilnehmen sollten

• Sie erweitern Ihr Methodenrepertoire mit direkt einsetzbaren systemisch lösungsorientierten Tools
• Sie erleben kreative und strukturierende Impulse für Teamprozesse
• Sie fördern die Eigenverantwortung und Lösungen von Teams und Gruppen auf Augenhöhe
• Sie frischen ihre systemisch lösungsorientierte Grundhaltung auf
• Sie vertiefen Ihre systemisch-supervisorische Haltung in der Arbeit mit Gruppen und Teams

Zielgruppe -  Für wen ist der Workshop geeignet

• Systemische Supervisor*innen
• Systemische Beratende und Coaches mit Lust auf supervisorisches Arbeiten und Teamprozesse
• Führungskräfte mit systemischem Hintergrund
• Absolvent*innen und Teilnehmende systemischer Weiterbildungen verschiedenster Institute

Referentin - Heidi Neumann-Wirsig

Heidi Neumann-Wirsig ist eine der prägendsten Persönlichkeiten im Feld der systemischen Supervision und des lösungsorientierten Teamcoachings im deutschsprachigen Raum. Mit über 25 Jahren Erfahrung in Beratung, Supervision und Weiterbildung vereint sie fundiertes Fachwissen mit einer beeindruckenden Präsenz als Lehrsupervisorin (SG), Coach, Organisationsberaterin und Autorin.

Als Geschäftsführerin der BTS Mannheim begleitet sie seit vielen Jahren Menschen und Organisationen in Entwicklungsprozessen – stets mit einem systemischen Blick, einer klaren Haltung und einer Prise Leichtigkeit. Ihre Bücher, darunter „Lösungsorientierte Supervisionstools“ und „Jedes Mal anders – 50 Supervisionsgeschichten und viele Möglichkeiten“, gehören zur Grundausstattung vieler Supervisor*innen, Coaches und Ausbildungsinstitute.

Wir freuen uns sehr, sie für diesen Workshop in Leipzig gewonnen zu haben – eine wunderbare Gelegenheit für einen intensiven Austausch mit einer der führenden Stimmen der lösungsorientierten Beratungslandschaft.